ETCあるとないとじゃこんなに違う高速道路

健康さぷりを たべる タイミングって いつが いちばん 効果的なんでしょうか？？

サラリーマンの妻です。
現在は夫の社保の扶養になっている状態です。
夫は会社負担で毎年健康診断を受けていますが、私は受けていません。
私が健康診断を受ける為にはどういう方法があるのでしょうか？
自己負担で高額の健康診断を受けるしか無いのでしょうか？
ちなみに32歳です。

母が胃のボリープという病気になりました。
今日、母からの話がありました。
健康診断を受けたら胃のボリープがあったそうです。
まだ中学生なのでボリープという病気の詳しいことがわかりません。
ボリープというのはどういう病気ですか？
症状はどんな感じですか？
何か月くらいで治りますかねぇ。。。
死亡のかくりつはありますか？
病気の原因はなんですか？
ストレスですか？
本気で心配してます。
お願いします。

e-ヘルスネット情報提供
食品の機能と健康, 病気の予防・治療と食事, 賢く食べるためのコツ, 生活習慣・生活環境と食事, 栄養素等のはたらき, 食物と薬の相互作用 ... たばこの基礎知識, 喫煙による健康影響, 喫煙による疾患, 喫煙対策と禁煙, 受動喫煙, 禁煙支援 ...
http://www.e-healthnet.mhlw.go.jp/information/

労働基準に関する質問です。
私は営業職をしています。
①この不景気で残業代カットなど、いろいろ聞きますが、時間外労働をしてるのに残業代カットというのは違法にはならないんですか？
②私の会社は定時が６時です。
事務員は６時から残業、営業は７時半から残業代が出ます。
この一時間半の差は違法になりますか？
③営業職の為朝から夜まで外回りです。
会社に戻ったらすぐにタイムカードを押せと言われています。
その後に事務処理があるんですが、押してから事務処理をしています。
これは違法ですか？
④各支店合わせて、７０人程度の会社なんですが、健康診断がありません。
これは違法ですか？
⑤最後に、もし違法であれば労働基準監督署などの相談機関はありますか？
長文でゴメンなさい。
説明不足もあるかもしれませんが、宜しくお願いします。